最近常常與一些中年失意的人訪談,發現他們言談中充滿焦慮和無奈,而其中更不乏”總”字輩的人。由於產業結構的改變,製造業的大量外移加上大陸的牽引效果,導致台灣科技產業的工作機會不僅沒有增加反而日益減少,外商高階職位常常遇缺不補,即使要補也要求派駐到對岸。中階技術人員常常到大陸出差,待在大陸的時間有時比待在台灣的時間長,因此,常為了家庭因素而需要轉業。這些人常是家中唯一的經濟來源,面對失業或需轉業的壓力,他們都非常憂慮與不安。
所謂不遭人妒是庸才!
許多人,事實上應該說是大部分的人,由於文化影響(例如中庸之道),總覺得沈默是金,在職場更是尊崇「空氣哲學」。表現在工作面上,便是不要太過顯眼,總怕引人嫉妒,讓人眼紅,擔心會帶來不好影響。這就好像當兵的人常說的:服役期間不要太紅,也不要太黑,中庸即可,事情最少!
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