服務介紹
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向企業提供結構明確且符合心理科學的人才評鑑工具，一直是我們堅持的主張。自發展測評以來，優駿秉持嚴謹的態度，用工商心理學正規方法編制測驗，亦定期追蹤數據，重複檢證測評的信度與效度。我們也不僅止於累積量化數據，更高度重視質化的工作坊，透過和企業組織成員的課堂互動，獲得第一手的實證效果及客戶肯定。因此，優駿有信心讓您用最有效率的方式獲知人才潛在的工作成就動機，成為您拓展業務的幫手，讓組織人才建置適才適所，發揮人才價值。
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