領導者有效回饋技巧 

這門課為什麼重要？

研究表明，超過三分之一的主管感到自己不擅長給予回饋，不清楚該怎麼做可以鼓舞人員士氣​，啟發部屬積極行動，達成目標更有效率。掌握回饋技巧能協助主管透過對話，給予表現優秀的員工鼓勵和認可，並針對員工的現況與目標的落差，引導他發現問題、思考問題的解方。本課對企業有以下​助益：
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• 提升員工的投入度和生產力。
• 應用多種回饋技巧，激勵人員達成組織目標。
• 提供有效的回饋，以人為本，促進人員成長。​​​​
• 給予忠實的評量，引導人員提出改善方案。

如何增強主管的回饋能力？

​透過以下方法提升主管的能力：

• 說明理論基礎
• 提供系統化的回饋步驟
• 多種回饋情境演練

​如果您有興趣更深入了解，歡迎來信或來電與我們聯繫。