沒問題？有問題！ 有關係？沒關係！

王經理臨時接到指派必須出差半個月，為了月底的重大投標案已忙得一個月沒休假，只得把案子交給其他人繼續完成。其他同事手上至少有兩、三個專案在趕進度，只好把看起來最閒的小陳找來。
 
小陳進公司已經兩年多，從未主動爭取較具挑戰性的任務，也不願為了協助別人而加班。對於王經理突然提出的要求，雖然十分不情願，但不想得罪主管的小陳只好勉強接受。王經理花了一個下午把所有的資料跟進度向小陳一一說明，解說的同時不斷詢問小陳有沒有問題？小陳總是很快的搖頭說：「沒問題！」
 
人在國外的王經理心繫投標案，透過網路跟電話每天追蹤小陳的工作進度，要求小陳若遇到問題一定要立刻反應！小陳還是那句老話：「沒問題！」一個星期過去，王經理心想投標的文件應已完成，便問小陳處理的進度，小陳說：「還差兩份報表，已經跟那兩個負責的部門要好幾天了，他們都說沒時間整理那麼多的資料，他們不理我，我也沒辦法。」王經理心想：「這個問題前幾天怎麼不說呢？」但他沒有時間罵小陳，立刻打電話給那兩個部門的主管，雖然平時較少業務上的往來，但那兩個主管在瞭解情況後都表示願意幫忙，讓王經理稍微鬆了一口氣。
 
剛下飛機的王經理立刻趕回公司，明天就是投標案的收件截止日了，小陳答應他一定能在下班前把所有投標文件完成。回到公司時正是下班時間，王經理走進辦公室看到小陳在收拾公事包。「都完成了嗎？」王經理問著。小陳淡淡的回答：「資料都收齊了，不過合約書跟公文都要蓋公司大小章，依照公司的用印申請流程至少要三天，我看是來不及了。不然我們先把資料送出去，等對方發現再把用印完成的文件補送過去？」

​王經理的腦門像被重重的擊了一拳，已經忙了一個多月的案子怎能毁在小陳這種員工的手上？他立刻打電話給法務經理、總經理秘書跟董事長特助，請他們慢點下班，今晚務必幫忙處理這個特急件。王經理親自帶著小陳跑公文，依照流程取得各部門的核准及用印，終於在兩個小時內把事情處理好。小陳感到不解，那些平時挑剔難搞的幕僚人員，今天審核文件的速度怎會這麼快？
 
王經理心想：「這次出差還好多買了幾份禮物，明天得去還這些人情債。至於小陳，應該建議他另找工作了。」

---